Bevelander와 Pendakur( 2014 )는 캐나다와 스웨덴에서 이란, 이라크, 아프가니스탄, 구 유고슬라비아 출신의 가족 재결합 이민자와 난민의 취업 확률을 조사했습니다. 그들은 정착 서비스에 대한 접근성 차이로 인해 스웨덴에서 이러한 그룹과 출신 국가의 취업률 차이가 캐나다에 비해 훨씬 작다는 것을 발견했습니다. 스웨덴에서 이러한 그룹은 대략 동일한 범위의 정착 지원을 받을 수 있는 반면 캐나다에서는 난민이 정착 지원, 언어 교육, 주택 및 소득 지원을 받을 수 있지만 가족 재결합 이민자는 언어 교육만 받을 수 있으므로 난민은 가족 재결합 이민자보다 더 잘 적응합니다. Meidert와 Rapp( 2019 )은 독일 일반 사회 조사의 데이터를 사용하여 난민(다른 이유로 이주)에 대한 태도가 유럽 연합 국가의 이민자에 대한 태도와 어떻게 다른지 조사했습니다. 그들은 난민들이 유럽연합 이민자들에 비해 덜 긍정적으로 인식되고 있으며, 이러한 부정적인 인식은 주로 위협감 증가로 인해 부정적인 여론이 조성되고 난민 통합이 저해되는 데서 기인한다고 주장합니다.

Vitus와 Jarlby( 2022 )는 젊은 난민에 대한 덴마크 이민 및 통합 정책의 효과를 조사하기 위해 지역 통합 정책 담당자의 젊은 새로 도착한 난민 통합 경험에 초점을 맞췄습니다. 그들은 (a) 제한적인 국가 이민 정책을 통해 난민이 덴마크에 도착하여 정착하는 것을 명시적으로 억제하고 (b) 새로 도착한 난민을 지역적으로 통합하는 이중 정치적 의도가 갈등을 일으켜 젊은 난민의 통합 능력을 훼손하는 불안정한 임시 생활 조건을 만든다는 것을 발견했습니다. De vroome과 van Tubergen( 2014 )은 1998년과 2009년 사이에 수집된 대규모 설문 조사의 데이터를 결합하여 네덜란드의 이민자와 난민의 정착 의도를 연구했습니다. 그들은 법적 지위가 체류 의도에 미치는 유의미한 영향을 관찰하지 못했지만 네덜란드 다수 구성원과의 유대감과 문화적 통합이 정착 의도와 긍정적으로 관련된 필수 요소라는 것을 발견했습니다.

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